SENEGAL-DIPLOMATIE-GENRE
Dakar, 23 juin (APS) – La diplomate sénégalaise, Fatou Isidora Mara Niang, représentante personnelle du président de la République auprès de l’Organisation internationale de la Francophonie, salue les “réels efforts” consentis à partir de 2010 par le Sénégal pour valoriser les femmes et leurs compétences professionnelles dans la diplomatie.
”Des pays comme la Suède, la France ou le Canada ont initié la ‘Diplomatie féministe’ suivant une approche politique qui place les droits des femmes et l’égalité des genres au cœur de leur action géopolitique. Le Sénégal n’en est pas encore à ce stade mais il faut souligner de réels efforts consacrés à valoriser les femmes et leurs compétences professionnelles dans la diplomatie”, a-t-elle notamment déclaré.
S’exprimant lors d’un entretien accordé à l’APS, dans le cadre de la célébration, le mercredi 24 juin, de l’édition 2026 de la Journée internationale des femmes dans la diplomatie, l’ancienne conseillère diplomatique à la Primature et à la Présidence a notamment loué les efforts des plus hautes autorités du Sénégal entamés à partir de 2010, en termes de promotion de femmes diplomates de carrière et leur nomination à la tête de certaines ambassades sénégalaises.
”J’en suis un témoin privilégié pour avoir été élevée au rang d’ambassadeur en mai 2014 alors que j’étais conseillère diplomatique à la Primature, et avoir ensuite servi en 2019 comme conseiller diplomatique à la présidence de la République. Cette tendance vivement saluée n’a fait que progresser et se confirmer”, a fait valoir Mme Niang.
Elle a ainsi martelé que sa nomination en décembre 2024 en qualité de représentante du chef de l’Etat auprès de l’OIF s’inscrit dans la même dynamique, confirmant la présence des femmes diplomates comme chefs de poste dans les ambassades en Europe, en Afrique et en Amérique latine, de même que la désignation d’une femme diplomate de carrière pour diriger le consulat général du Sénégal à Paris.
Fatou Isidora Mara Niang a évoqué des pistes pouvant déboucher sur une plus grande participation de femmes dans les sphères diplomatiques, dont la nécessité de faire davantage connaître la profession de diplomate auprès des jeunes femmes tant au lycée qu’à l’université;
Elle souligne aussi la nécessité d’offrir plus de places à pourvoir au concours d’entrée à la carrière diplomatique, avec éventuellement un quota et une politique de discrimination positive envers les femmes.
”Une fois en activité, outre la formation continue, il faudrait assurer une gestion des plans de carrière des femmes diplomates, tenant compte des compétences et domaines de prédilection mais aussi des contraintes familiales et sociales”, a indiqué la diplomate.
A ses yeux, le concept de diplomatie féministe africaine adaptée à nos réalités et dans l’esprit de l’intégration africaine, serait aussi un axe intéressant à explorer.
AKS/OID/BK
