SENEGAL-MINES-EMPLOI

Dakar, 7 juil (APS) – Mamadou Cissokho, maire de Sabodala, et Moussa Danfakha, président du Conseil départemental de Saraya, dans la région de Kédougou, ont plaidé tous les deux, lundi, pour l’insertion des jeunes de leurs collectivités dans les projets miniers notamment ceux de la société Sabodala Gold Operations.

‘’Je voudrais qu’il soit donné la possibilité à d’autres jeunes d’être recrutés pour renforcer la surveillance de vos sites et j’aimerais aussi solliciter la promotion interne des travailleurs issus du terroir’’, a déclaré le maire de Sabodala.

Il prenait part, ainsi que plusieurs ressortissants de la région de Kédougou, à la cérémonie dédiée à la publication du rapport de développement durable annuel 2024 du groupe Endeavour Mining, maison mère de la société minière Sabodala Gold Operations (SGO).

Mamadou Cissokho a également demandé que le portefeuille d’entrepreneurs locaux de SGO soit ‘’élargie’’ à d’autres jeunes de la commune qui en ‘’ont la stature technique et financière’’.

”Aujourd’hui nos jeunes sont qualifiés, avec des diplômes en études supérieures mais ils ont du mal à s’insérer dans le milieu professionnel et au niveau des sociétés minières ; et cela il faut y remédier pour éviter la frustration des jeunes de la localité’’, a souligné Moussa Danfakha, président du Conseil départemental de Saraya.

Il a proposé la création d’un centre de formation des mines ‘’digne de ce nom’’ à Saraya pour permettre aux jeunes de bénéficier d’une qualification.

”Il faut créer des champions au niveau de Saraya et de Sabodala. Il est important de prendre conscience que cette population mérite plus de considération’’, a martelé M. Danfakha.

Les élus locaux ont listé des problèmes liés à l’eau et à l’électricité mais également d’accès, plaidant également pour une réalisation de routes communautaires.

”Nous avons 6 communes dans le département de Saraya, donc cela ne concerne pas seulement Sabodala. Toute la région de Kédougou doit devoir profiter de ces mines car cela fait 20 ans qu’on y exploite l’or”, a déclaré le président du Conseil départemental de Saraya.

Les représentants de la collectivité territoriale ont tout de même indiqué que SGO a réussi des ”mutations profondes” dans la commune de Sabodala, dans les secteurs de la santé, de l’éducation et du développement économique et social.

La direction de Sabodala Gold Operations a rappelé que la société emploie 2700 personnes au Sénégal.

Dans son rapport de développement durable annuel 2024, SGO révèle qu’il a créé un fort impact environnemental au Sénégal grâce à l’achèvement de la centrale solaire photovoltaïque de 37 méga watts sur le site de Sabodala-Massawa.

L’entreprise indique que cette centrale contribue à la réduction de gaz à effet de serre et que l’entreprise minière a permis une réduction de plastique à usage unique à hauteur de 97%.

”La stratégie environnementale, sociale et de bonne gouvernance de SGO repose sur des piliers essentiels tels que la préservation de l’environnement, l’accès à l’éducation, à la santé, à l’eau et l’électricité, la création de richesses pour les communautés concernées par les sites miniers”, a soutenu Abdoul Aziz Sy, directeur général de SGO.

Le rapport montre également qu’Endeavour Mining accompagne la structuration d’activités agricoles à fort impact social et s’est engagé à reboiser 650 hectares de terre.

La société participe ainsi depuis 2022 à l’initiative de la Grande muraille verte au Sénégal, selon la même source.

MFD/OID/ASB