SENEGAL-SANTE / EPS : des représentants du personnel formés sur les outils de bonne gouvernance

Kaolack, 3 août (APS) – Des membres de l’association des représentants du personnel au sein des Conseils d’administration des établissements publics de santé (EPS) du Sénégal prennent part à un atelier de formation sur la bonne gouvernance, notamment sur la lecture des états financiers et les procédures de passation des marchés ouvert samedi à Kaolack.

‘’Depuis la réforme hospitalière de 1998, suivis d’arrêtés, nous représentants du personnel au sein des Conseils d’administration des EPS, ne pouvons pas faire correctement notre travail de suivi de la gestion de ces établissements”, a expliqué Cheikh Seck, porte-parole de ladite association.

”C’est pourquoi nous bénéficions de cette formation pour corriger ces incohérences là’’, a-t -il souligné,

Représentant du personnel de l’hôpital général Idrissa Pouye de Grand-Yoff (Dakar) au sein du Conseil d’administration, M. Seck a précisé qu’il ne s’agit pas seulement de faire des revendications, ils veulent mieux comprendre les outils outils de gestion et de gouvernance des EPS”.

‘’La bonne connaissance des états financiers est le moyen le plus juste de comprendre le fonctionnement des hôpitaux”, a  t -il relevé. C’est pourquoi, avec l’appui d’experts en la matière, l’association a estimé devoir renforcer ses membres sur la bonne lecture des états financiers et les procédures de passation des marchés’’, a indiqué M. Seck.

Il a en outre  invité les pouvoirs publics à ”œuvrer à l’harmonisation de certains textes notamment le statut du personnel qui a été signé depuis 2016 et qui tarde à être appliqué”.

Cela, a  t -il relevé, crée ”des problèmes au sein des structures hospitalières”.

L’Association souhaite que ce décret de 2016 soit appliqué pour que ”le statut du personnel des établissements publics de santé soit harmonisé’’.

Pour le président de l’Association des représentants du personnel au sein des Conseils d’administration des EPS du Sénégal, Siméon Faye, cet exercice est d’autant plus important qu’il leur permet de partager des connaissances dans ces domaines-là pour une meilleure prise en charge des questions de gouvernance dans la gestion des structures hospitalières.

‘’On n’a remarqué que depuis la réforme hospitalière des décisions sont prises au niveau des établissements publics de santé mais on ne voit pas la prise en compte des préoccupations du personnel dans les documents. Parce qu’au moment de son élaboration, les syndicats étaient les seules entités qui pouvaient représenter le personnel’’, a relevé M. Faye.

Il a souhaité qu’à l’avenir, le représentant du personnel soit convié à la table de  de discussions pour pouvoir mieux porter les préoccupations des travailleurs au niveau des Conseils d’administration des établissements publics de santé pour le bon fonctionnement de ces structures sanitaires.

Venue représenter le ministre de la Santé et de l’Action sociale, la directrice régionale de la santé de Kaolack, Dr Aichétou Barry, a soutenu que cette activité est d’une importance capitale dans la mesure où les administrateurs des EPS sont souvent confrontés à des documents techniques qui leur sont soumis et qui nécessitent un renforcement des capacités pour la bonne gestion des structures hospitalières.

L’association l’a bien compris en choisissant de renforcer les connaissances et compétences de ses membres’’, a t-elle ajouté.

ADE/ADL/AKS