SENEGAL-EMPLOI-INCLUSION
Thiès, 13 août (APS) – Le projet Appui à la réforme de la formation professionnelle au Sénégal (ReFoP II) lancé jeudi à Thiès, ambitionne de faciliter l’accès à l’emploi à 200 jeunes en situation de handicap, âgés de 15 à 35 ans, dans les régions de Dakar et Thiès, à travers un programme de formation de 20 mois, a appris l’APS de ses initiateurs.
Le programme va s’étendre du 1-er décembre 2025 au 31 juillet 2027 avec cette cohorte composée de 60% de femmes. Les 120 bénéficiaires de la formation seront initiés à des métiers certifiés.
Quatre-vingt autres seront accompagnés dans des compétences soft, après avoir terminé leur formation, afin de faciliter leur insertion professionnelle dans le marché du travail.
Le lancement du projet ReFoP II, un programme de coopération mené avec la GIZ , a eu lieu au cours d’une réunion du Comité régional de développement ,qui s’est tenue à la gouvernance de Thiès.
Selon le chef du Bureau régional de la formation professionnelle et technique, Samba Seck, le niveau d’insertion des jeunes, particulièrement des personnes vivant avec un handicap, reste faible, tout comme celui de leur accès à la formation professionnelle et technique.
‘’Ce projet est inclusif, dans la mesure où il cible, en priorité, les personnes vivant avec un handicap’’, a-t-il souligné.
Il va permettre aux 200 jeunes sélectionnés d’avoir accès à une formation professionnelle et technique, une qualification professionnelle pour le marché de l’emploi salarié ou l’auto-emploi, a-t-il ajouté.
‘’L’inspection d’académie joue un rôle capital dans l’accompagnement des projets et programmes liés à l’orientation, à la formation professionnelle, à l’insertion et à l’emploi des jeunes à l’échelle de la région”, a également dit Samba Seck.
Pour Ababacar Sadikh Niang, adjoint au gouverneur de Thiès chargé du développement, le projet ReFoP II vient apporter une ‘’réponse concrète et structurante” pouvant faciliter l’accès des personnes handicapées aux services d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi, grâce à un ‘’accompagnement adapté’’, un ‘’environnement plus inclusif’’ et un ‘’cadre institutionnel facilitateur’’.
Le projet est doté d’un financement de 185 656 euros (près de 122 millions de FCFA) de l’Union européenne et de la coopération allemande. Il est mis en œuvre par Handicap international – Humanité et Inclusion (HI), en partenariat avec le ministère sénégalais de l’Enseignement et de la Formation professionnelle et technique.
BT/ADI/ABB
