SENEGAL-ECONOMIE

Kaolack, 21 août (APS) – La coordonnatrice du Cadre intersyndical sectoriel de l’économie informelle (CISEI), Mariama Mbodji Diallo, a plaidé, jeudi, pour une réforme “ambitieuse et inclusive” du Code du travail, afin de mieux prendre en compte les spécificités du secteur informel.

“Nous plaidons pour une réforme ambitieuse et inclusive du Code du travail, qui doit reconnaitre les spécificités des relations de travail dans l’informel. Le Code du travail actuel, conçu pour le secteur formel, ne répond pas à la réalité de l’économie informelle”, a-t-elle notamment déclaré.

Elle s’exprimait lors d’une conférence de presse tenue à Kaolack (centre), en marge d’une rencontre sur le thème : “Réforme du Code du travail : intégrer les travailleuses et travailleurs de l’économie informelle”.

A cette occasion, la coordinatrice du CISEI a souligné que cette “exclusion juridique” du secteur informel empêche “des millions de personnes” d’accéder à leurs droits fondamentaux et freine leur intégration dans le tissu socioéconomique national.

“Cette conférence de presse se tient à un moment crucial pour l’avenir du travail au Sénégal. Aujourd’hui, nous membres du CISEI voulons faire entendre la voix des millions de Sénégalaises et Sénégalais qui œuvrent chaque jour dans l’économie informelle”, a lancé Mme Diallo.

Près de 90% des emplois se trouvent, selon elle, dans ce type d’économie, un secteur “vital” pour le Sénégal, puisque contribuant à “plus de 40%” du produit intérieur brut (PIB).

Le secteur informel offre également une source de revenus essentielle aux jeunes, aux femmes et aux familles, mais qui reste “largement absent” du cadre juridique national, a-t-elle ajouté.

“Aujourd’hui, la majorité de ces travailleuses et travailleurs évolue sans contrat, sans droits et sans protection sociale, dans une précarité quotidienne. Plus de 80% ne bénéficient d’aucune couverture sociale, les exposant à des risques économiques, professionnels et sanitaires considérables”, a fait observer la coordonnatrice du CISEI.

C’est pourquoi, elle a plaidé pour un Code du travail réformé qui garantit l’accès à une protection sociale adaptée, avec des mécanismes de cotisations proportionnés à la capacité des travailleurs et des unités de productions informelles, qui assure des conditions de travail décentes, incluant la sécurité, un encadrement des horaires et une rémunération juste.

Mariama Mbodji Diallo a également appelé à la promotion de l’égalité de genre, en luttant contre la précarité et les inégalités qui frappent particulièrement les femmes, et à la construction d’une relation de confiance entre les travailleurs informels et les institutions.

“Pour accompagner la formalisation progressive du secteur informel, nous appelons l’Etat à simplifier les procédures administratives et fiscales, à créer des zones économiques dédiées avec des infrastructures adaptées, à instaurer un cadre de dialogue social spécifique et permanent avec les acteurs de l’informel et à mieux coordonner les actions des ministères, syndicats et partenaires techniques et financiers”, a-t-elle suggéré.

 Elle a rappelé que ces mesures s’inscrivent dans la “Vision Sénégal 2050”, la Stratégie nationale de protection sociale, les Objectifs de développement durable (ODD) et la recommandation de l’Organisation internationale du travail (OIT), qui fournit une feuille de route claire pour la transition vers l’économie formelle.

La coordonnatrice du Cadre intersyndical sectoriel de l’économie informelle a toutefois noté plusieurs défis qui doivent être relevés, à savoir l’accès au financement pour les micro-entrepreneurs, la sensibilisation et la formation des travailleurs sur leurs droits et les démarches de formalisation.

 ADE/ABB/MTN