SENEGAL-SOCIETE-EMPLOI
Louga, 14 sept (APS) – Des jeunes et des femmes issus de 19 communes de la région de Louga ont bénéficié, lundi, d’une formation axée sur l’accès au marché du travail, a constaté l’APS.
Cette session s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’appui à la territorialisation des politiques d’insertion professionnelle (PATIP-JF).
‘’Le programme vise à faciliter l’accès des jeunes et des femmes au marché du travail, en rapprochant davantage les politiques d’emploi des réalités territoriales’’, a expliqué Amadou Bèye Ndiaye, directeur de cabinet du ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique.
Le PATIP-JF s’inscrit dans une politique ciblant les 46 départements du Sénégal, a-t-il rappelé, indiquant qu’à Louga, le dispositif a permis le déploiement de jeunes auprès de 62 à 63 entreprises, mais également dans des collectivités territoriales.
Pris en charge par l’État, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement et d’un encadrement de tuteurs afin de développer leurs compétences et de mieux se préparer à leur insertion professionnelle.
Selon le directeur de cabinet du ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, la question de l’insertion demeure particulièrement préoccupante au regard du nombre de demandeurs d’emploi qui arrivent chaque année sur le marché du travail.
S’appuyant sur les statistiques de 2025 de l’ANSD (Agence nationale de la statistique et de la démographie), Amadou Bèye Ndiaye a rappelé que près de 200 000 demandeurs d’emploi arrivent annuellement sur le marché du travail, alors qu’environ 40 000 seulement parviennent à s’insérer.
Face à ce déséquilibre, l’État entend renforcer sa politique nationale d’emploi et d’employabilité en associant davantage les collectivités territoriales, les entreprises et les différents acteurs intervenant dans la promotion de l’emploi, a-t-il assuré.
Pour lui, la mise en place progressive d’un système d’information sur le marché de l’emploi doit également contribuer à une meilleure connaissance des besoins et des opportunités.
L’enjeu est particulièrement important pour les jeunes diplômés qui éprouvent souvent des difficultés à accéder à leur premier stage ou à leur premier emploi, estime pour sa part, Cheikh Guèye, directeur de l’Agence régionale de développement (ARD) de Louga.
Selon lui, les expériences précédentes ont démontré l’utilité des stages de neuf mois, qui permettent aux bénéficiaires de découvrir les exigences du monde professionnel, de renforcer leurs compétences et d’acquérir une première expérience.
Ces stages débouchent dans certains cas sur un emploi ou permettent aux jeunes de lancer leurs propres initiatives, ajoute M. Guèye.
Dans la région de Louga, le projet a déjà contribué à l’insertion de quatre-vingts jeunes dans soixante-quatre entreprises, parmi lesquelles neuf personnes en situation de handicap, sur un objectif initial de dix.
L’intervention du projet ne se limite pas au secteur privé. Dix-neuf communes des trois départements de la région de Louga ont accueilli 36 stagiaires.
Ces premiers résultats sont encourageants, mais doivent être consolidés, selon le directeur de l’ARD, appelant à une implication accrue des partenaires techniques et financiers, des collectivités territoriales et du secteur privé.
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