SENEGAL-EDUCATION-FORMATION / Pikine : des étudiants de l’ENO sensibilisés sur les défis et opportunités du marché du travail moderne

Pikine, 29 août (APS) – Des étudiants de l’Université Cheikh-Hamidou-Kane ont pris part, jeudi, à l’Espace numérique ouvert (ENO) de Pikine, dans la banlieue de Dakar, au lancement d’une série d’activités, dont une conférence, sur les défis et opportunités du marché du travail moderne.

‘’Ces activités visent à renforcer nos étudiants en termes de capacitation pour mieux comprendre les enjeux du marché de l’emploi et surtout l’auto-emploi’’, a expliqué Babou Diouf, l’Administrateur de l’ENO de Pikine.

Il intervenait en marge de l’ouverture des ‘’Journées Portes Ouvertes’’ de l’ENO de Pikine, organisées dans le cadre des célébrations du cinquantième anniversaire de l’Association sénégalaise des professionnels des ressources humaines (ASPRH).

Il a rassuré que les étudiants de l’Université numérique Cheikh-Hamidou-Kane sont ‘’bien formés’’ et sont ‘’prêts à faire face à la dure réalité du marché de l’emploi’’.

‘’Dans notre Université, nous avons des étudiants qui sont bien préparés pour comprendre qu’ils sont les propres artisans de leur vie professionnelle. Ce qui fait qu’aujourd’hui, nous avons un fort taux d’insertion de nos étudiants’’, a ajouté Babou Diouf.

‘’Il faut le souligner, beaucoup de nos étudiants réussissent aux concours nationaux et dans l’entreprenariat’’, a ajouté l’Administrateur de l’ENO de Pikine.

Les ‘’Journées Portes Ouvertes’’ sont destinées à sensibiliser et préparer les étudiants aux défis et opportunités du marché du travail moderne.

L’activité est ‘’d’une importance particulière dans le contexte actuel, marqué par des transformations rapides et profondes dans le monde du travail’’, indique un communiqué de l’Association sénégalaise des professionnels des ressources humaines.

”En mobilisant des experts et des professionnels, nous visons à fournir des informations précieuses aux jeunes demandeurs sur les techniques de recherche d’emploi, les stratégies de création d’activité, les secteurs porteurs, etc. et à promouvoir un dialogue constructif sur les compétences et les attitudes nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution”, précise la même source.

SG/OID/AKS