Somone (Mbour), 26 juin (APS) – La ministre des Pêches, des Infrastructures maritimes et portuaires, Fatou Diouf, table sur une amélioration de l’attractivité du secteur maritime sénégalais, à la faveur de la signature de la convention collective de la Marine marchande et celle régissant le secteur offshore, mardi à Somone (ouest).

La convention collective de la Marine marchande fixe les conditions d’emploi des marins ou gens de mer employés à bord de navires ou unités offshore opérant dans les activités pétrolières et gazières offshore au Sénégal.

« C’est un vide juridique qui se comble dans un secteur pétro-gazier nouveau. Cela contribue à l’attractivité du secteur maritime sénégalais, qui se dote d’un instrument de conformité juridique », a notamment dit Fatou Diouf, lors d’un atelier de validation et de signature du projet de convention collective.

En plus d’être attendus pour leur contribution à apaiser le climat social du secteur, les protocoles ainsi paraphés constituent un « outil de plaidoyer pour susciter des vocations chez les jeunes », a déclaré la ministre des Pêches, des Infrastructures maritimes et portuaires.

« Les conventions collectives que nous venons de signer contribuent, sans aucun doute, à la promotion du travail décent », a-t-elle relevé.

« La convention collective offshore est d’une importance certaine, puisqu’elle répond à une exigence de conformité aux dispositions de la Convention du travail maritime 2006 de l’OIT, qui a été ratifiée par notre pays », a souligné Fatou Diouf.

Elle note que la seconde convention collective fixant les conditions d’emploi des officiers et marins de la Marine marchande, section pêche, « vaut également son pesant d’or ».

Massamba Achille Edouard Guèye, directeur général de l’Agence nationale maritime (ANAM), a rapporté que ce projet de convention collective a pris en compte plusieurs points.

Il a cité les points concernant les dispositions générales, le respect des droits fondamentaux au travail, le contrat d’engagement maritime (conditions d’emploi et de travail).

M. Guèye a cité également la rémunération et les avantages, les dispositions diverses et la classification des emplois et les barèmes des salaires.

DOB/ADI/BK/ASG

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