Démarrage d’un programme spécial de 250 forages en octobre prochain
APS
SENEGAL-HYDRAULIQUE

Démarrage d’un programme spécial de 250 forages en octobre prochain

Louga, 2 août (APS) - Le directeur général de l’Office des forages ruraux (OFOR), Lansana Gagny Sakho, a annoncé mardi le démarrage au mois d’octobre prochain d’un programme spécial de construction de 250 forages sur l’ensemble du territoire national.
 
 
‘’Ce programme exceptionnel a été financé à hauteur de 50
milliards [FCFA] par la coopération chinoise qui a fait une offre spontanée à notre pays’’, a expliqué M. Sakho, qui s’exprimait ce mardi à l’occasion d’un Comité régional de développement (CRD) consacré à la réforme de l’hydraulique rurale.
 
Une quinzaine de forages concerneront la région de Louga
dans le cadre de ce programme qui prévoit aussi des pistes et des châteaux d’eau, pour l’amélioration des conditions de vie des populations rurales.
 
Le choix des localités bénéficiaires sera fait conformément
aux priorités dégagées par la Direction de l’hydraulique où sont envoyées les demandes, a dit le directeur général de l’OFOR, en insistant sur le caractère inédit de ce programme.
 
Il a rappelé les objectifs généraux de la réforme, qui vise à assurer une alimentation en eau potable en quantité et en qualité aux populations des zones rurales.
 
Selon lui, l’objectif poursuivi par les associations des usagers des forages (ASUFOR) n’est pas d’amasser des millions, mais de s’inscrire dans cette dynamique au service des populations bénéficiaires.
 
Les collectivités locales sont au cœur de cette réforme, a
indiqué M. Sakho, qui annonce que le prix de l’eau sera fixé d’autorité par l’État selon des critères tenant compte de plusieurs paramètres économiques et sociaux.
 
Il a souligné que pour les nouvelles créations, la gestion
ne sera plus assurée par les associations des ASUFOR, mais par des structures regroupant les élus et les populations en attendant l’installation des opérateurs privés à qui cette tâche sera dévolue.
 
L’expertise locale sera privilégiée pour le choix du personnel d’entretien qui aura un contrat en bonne et due forme lui conférant certains avantages, contrairement à la situation actuelle où il est laissé à la merci des gérants.

AMD/ASG